C’è un dato che pochi conoscono ma che racconta bene un problema. Il 54% delle aziende segnala una carenza delle competenze nel mondo del lavoro. Sono i datori di lavoro negli Stati Uniti (69%), in Messico (52%), in Italia (47%) e in Spagna (41%) a registrare le maggiori difficoltà.
Globalmente, le aziende lamentano la più alta carenza di talenti degli ultimi dieci anni. Ecco perché ManpowerGroup ha studiato e lanciato il nuovo brand Talent Solutions.
Proponendo la gestione esternalizzata del processo di reclutamento, la fornitura esterna di servizi di gestione, con soluzioni end-to-end innovative e strumenti basati sui dati per la gestione del talento durante tutto il suo ciclo di vita, Talent Solutions avvicina le aspettative dei lavoratori ai bisogni dei datori di lavoro. Il servizio dà un supporto alle aziende dalla fase iniziale di attrazione e acquisizione di talenti e prosegue con l’aggiornamento e sviluppo delle competenze, fino alla fidelizzazione degli stessi. Questa nuova combinazione di offerta fa leva, oltre che su una profonda esperienza nel settore, su una grande conoscenza di ciò che i professionisti ricercano al fine di fornire nuove soluzioni.
“Le aziende registrano la più alta carenza di talenti degli ultimi dieci anni, e ora più che mai hanno bisogno di soluzioni innovative per trovare e sviluppare i migliori talenti e avere successo”, ha dichiarato Jonas Prising, Presidente e CEO di ManpowerGroup. “Ecco perché siamo lieti di lanciare Talent Solutions. Con questa nuova combinazione dell’offerta globale, riusciremo sempre meglio a fornire nuove soluzioni e a creare valore aggiunto, per soddisfare le esigenze sempre più complesse dei lavoratori dei nostri clienti nel mondo”.
Studiando domanda e offerta, “il nuovo brand Talent Solutions risponde perfettamente all’esigenza del mercato italiano”, dice Riccardo Barberis, Amministratore delegato di ManpowerGroup Italia, “in cui ben il 47% delle aziende registra difficoltà nell’attrarre e trattenere i talenti. Il Gruppo Manpower in Italia vanta un’esperienza consolidata di affiancamento alle aziende nel Talent e Career, con Right Management e con Recruitment Process Outsourcing, un’offerta di gestione delle risorse umane completa e interamente gestita da ManpowerGroup. Combinando le nostre aree di competenza, vogliamo quindi rendere la nostra offerta più chiara, semplice e ancora più integrata, per proporre un’intera gamma di soluzioni d’eccellenza per i candidati e le aziende”.