Linc Magazine è la rivista di cultura del lavoro di ManpowerGroup. Fondato nel 2008 è un sito e un magazine cartaceo che diffonde cultura attraverso le firme di giornalisti, scrittori, docenti, economisti, artisti che interpretano i cambiamenti del mondo del lavoro e raccontano le storie delle persone che “costruiscono” la società del lavoro.
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Sabbatical leave: conviene a dipendenti e aziende
«Nonostante avessi un contratto a tempo indeterminato, sentivo che quel lavoro non mi rendeva felice» racconta ...
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Rientro al lavoro, come affrontare settembre
Settembre: mese di bilanci, progetti e ripartenze, da sempre un vero e proprio secondo Capodanno. Si fanno progetti e ...
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Smart working: è tutto oro quello che luccica?
«Tutte le mattine mi sveglio e passeggio sul bagnasciuga, poi faccio un’ottima colazione a chilometro zero, accendo il ...
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Data feminism: intervista a Donata Columbro
Secondo l’ultimo report dell’Istituto Europeo per l’Uguaglianza di Genere, sono necessari ancora 60 anni prima di ...
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- giugno 07 2022
Discriminazione e lavoro. Le aziende migliori sono quelle più inclusive
«Ero uscito per andare in pausa e quando sono rientrato ho trovato sulla mia postazione un cartello con scritto a ...
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- maggio 11 2022
Diversity & Inclusion per valorizzare le aziende
Lo scorso 12 aprile Maria Carmela Gioffrè, insegnante di lettere, pubblica sulla pagina Facebook dell’associazione ...
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Quando la formazione fa GOL: un programma che garantisce il lavoro
Il programma GOL, acronimo per “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, è uno degli strumenti messi in campo dalle ...
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Generational diversity, una risorsa per le aziende
In molti Paesi, compreso il nostro, l’aumento dell’aspettativa di vita implica una popolazione più vecchia e una vita ...
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Perché le donne CEO sono così poche in Italia?
Sono ancora troppo poche le donne CEO in Italia. È quanto emerge dall’ultimo rapporto Gender Diversity Index di EWOB ...
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Yolo economy: la sfida di chi lascia il posto fisso
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Donne e politica: un binomio ancora difficile?
L’articolo è stato scritto con Maddalena Matrone e Giulia Savio | Axa Research Lab on Gender Equality, Università ...