In che modo l’AI sta riscrivendo profili e spazi di lavoro, declinando nuovi modi di partecipare, condividere, lavorare? E che impatto avranno le tecnologie sulla cosa più preziosa, ossia le persone? Ne parliamo insieme in occasione dell’Annual Conference 2024 di ManpowerGroup. Scopri tutti i dettagli a questo link!
Nell’epoca dell’interconnessione e delle continue trasformazioni, il futuro del lavoro assume una dimensione senza precedenti, in cui le persone, le comunità, i territori, la sostenibilità e la tecnologia si intrecciano in un mosaico intricato. In questo contesto, ManpowerGroup Italia lancia The Exchange, l’Annual Conference 2024 del brand: un evento che si pone l’obiettivo di delineare le linee guida per un mercato del lavoro sostenibile, inclusivo e orientato all’innovazione. L’appuntamento è per il prossimo 30 maggio presso Superstudio Events, in via Tortona 27, Milano. I partecipanti saranno immersi in una giornata ricca di stimoli e dibattiti, guidati da personalità di spicco provenienti da diversi ambiti disciplinari.
La giornata si aprirà con un momento di networking, a cui seguiranno, per tutta la giornata, interventi di rilevanza internazionale. Tra i relatori che prenderanno la parola durante l’evento, figurano ospiti di spicco come Luciano Floridi, filosofo e Fondatore del Digital Ethics Center all’Università di Yale, Marta Dassù, Senior Advisor European Affairs presso The Aspen Institute, Giovanni Soldini, navigatore oceanico e innovatore nel campo delle tecnologie marine per le imbarcazioni da regata, Amalia Ercoli Finzi, consulente per la NASA, l’ESA e l’ASI e ricercatrice di punta della Missione Rosetta, con la figlia Elvina Finzi, dottoressa in Ingegneria Nucleare e Senior Director presso il più grande produttore mondiale di lenti e occhiali, e Stefano Boeri, architetto, urbanista e Presidente di Triennale Milano.
Nel corso del pomeriggio è previsto un confronto tra direttori delle risorse umane, esperti del settore e specialisti in intelligenza artificiale, tra cui Paola Pisano, già Ministro dell’innovazione e digitalizzazione e Professoressa associata di Business e Innovation Management, Cosimo Accoto, Visiting Scientist presso il Sociotechnical Systems Research Center del MIT di Boston, Tomas Chamorro, Professore di Psicologia del Business presso la University College London e la Columbia University e Chief Innovation Officer di ManpowerGroup, e Leandro Pecchia, Professore di Ingegneria Biomedica presso l’Università Campus Bio-Medico di Roma. Dai contributi emersi durante questo dibattito, verrà elaborato e presentato il Manifesto sul futuro del lavoro nell’era dell’intelligenza artificiale. Durante la conferenza, rappresentanti di aziende, startup e istituzioni esploreranno le nuove frontiere del lavoro – dalle strategie per attrarre e gestire il talento in un contesto di workforce planning e hybrid work alla sfida della green and circular economy, passando per il confronto intergenerazionale sui luoghi di lavoro. Oggi è infatti fondamentale riconoscere il potenziale straordinario che emerge da questa congiunzione di elementi. La globalizzazione apre nuove opportunità di collaborazione e crescita, mentre la tecnologia offre soluzioni innovative per aumentare l’efficienza e migliorare la qualità della vita. La sostenibilità non è solo un’opzione, ma una guida etica per plasmare un mondo migliore per le generazioni future.
Le sessioni dell’evento, incentrate sul lavoro e sull’innovazione, saranno moderate da Sky TG24, media partner della Conference: la giornalista Mariangela Pira guiderà i lavori sul main stage, Giuseppe De Bellis – Direttore di Sky TG24 – dialogherà con Luciano Floridi, il giornalista Alberto Giuffré seguirà il workshop dedicato all’intelligenza artificiale, mentre Daniele Moretti – Vicedirettore della testata – condurrà il dialogo con Giovanni Soldini.
The Exchange è più di un semplice evento: è un crocevia di idee, un’occasione per unire le forze e tracciare insieme il percorso verso un mondo del lavoro più equo, dinamico e orientato al futuro. Disegnare insieme il futuro del lavoro – è questo, infatti, il pay off dell’evento – implica un’integrazione tra individui, comunità, aree geografiche, sostenibilità e tecnologia. L’Annual Conference di ManpowerGroup si propone quindi come un momento unico in cui esperti, aziende e startup si incontrano per condividere conoscenze, competenze ed esperienze, nazionali e internazionali. Anna Gionfriddo, Amministratrice Delegata di ManpowerGroup Italia che aprirà i lavori, dichiara: «La strada che le aziende hanno davanti è molto sfidante e chiede la collaborazione di tutte le parti per poter essere affrontata. In questo, il Manifesto vuol essere una bussola che aiuti nel difficile compito di governare il cambiamento in atto, ma soprattutto uno strumento per non sprecare le opportunità che queste rivoluzioni apriranno nel mercato del lavoro».
In un contesto di incertezza economica e crescente competizione per i talenti, è essenziale che le organizzazioni adottino strategie decise per formare, attrarre e trattenere i migliori professionisti, mantenendo nel contempo un impegno costante verso la sostenibilità. I lavoratori oggi sono sempre più orientati alla ricerca di un significato e di un valore intrinsechi nel proprio impiego, e chiedono flessibilità per conciliare vita professionale e personale, opportunità per lo sviluppo continuo delle competenze, retribuzioni equa e una leadership attenta all’impatto etico e sociale. Le aziende che investono nelle proprie risorse umane e comunicano in modo chiaro ed efficace i propri obiettivi e impegni possono ottenere un vantaggio competitivo significativo. Sfruttare pienamente il potenziale dell’IA, per stimolare la crescita e aumentare la produttività, richiederà un impegno costante nel mettere al centro le persone e le loro peculiarità. Creare nuove modalità di lavoro implica quindi non solo digitalizzare i luoghi, ma renderli al contempo ancora più “umani”. Il futuro del lavoro dovrà essere composto da ambienti che permettano alle persone di interagire, di costruire relazioni significative e di innovare le proprie professioni. The Exchange è qui per tracciare l’inizio di questo percorso.
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