Inclusione e parità di genere: a che punto siamo?
Come ogni anno per l’8 marzo, la Giornata Internazionale per i diritti delle donne, molte aziende e istituzioni si ...
Donne e politica: un binomio ancora difficile?
L’articolo è stato scritto con Maddalena Matrone e Giulia Savio | Axa Research Lab on Gender Equality, Università ...
Non chiamatele grandi dimissioni
Sempre più lavoratori decidono di dimettersi. Un fenomeno globale che riguarda anche il nostro Paese, i cui numeri ...
Colleghi, prima e dopo la pandemia
Mentre stiamo mettendo in pagina una rivista, siamo in collegamento su Meet. Schermo condiviso, il file InDesign ...
La Silicon Valley secondo un expat
Cosa significa lavorare (e vivere) da expat nella Silicon Valley? Parla Federico Francioni, Head of Digital Ecosystem ...
Le cinque domande per una carriera sostenibile
Viviamo nell’era dell’incertezza professionale. Abbiamo tutti imparato che cambiare è legittimo ed è anche lecito ...
Dimmi che lavoro fai, e non potrò dirti chi sei
Secondo quanto riportato dall’ultimo studio Gallup sullo stato di soddisfazione globale dei lavoratori, gli italiani ...
Addio quiet quitting
Il caso quiet quitting è stato un vero caso “social”, trend topic con oltre 9 milioni di visualizzazioni, solo su ...
The New Human Age: a Davos 2023, l’approccio umano al futuro del lavoro
Il Covid-19 prima, la guerra in Ucraina, poi. Il mondo è a un punto di svolta critico. Il rincorrersi di crisi globali ...
Cosa faremo da grandi?
Cosa faremo da grandi è una domanda che dura forse tutta la vita e che durante i mesi di fermo generale ci siamo fatti ...
Congedo parentale: chi fa meglio (e chi peggio) in Europa
Articolo di Alessandra Caputo con aggiornamenti della Redazione effettuati l’8 marzo 2024 In Italia, con la nuova Legge ...
Quanto sono cresciuti i salari negli ultimi 30 anni?
Gli stipendi sono un importante strumento per confrontare sistemi economici e tenori di vita differenti. All’interno ...
La clausola non scritta della cena aziendale
Entrati nel circuito lavorativo, la cena aziendale prefestiva è una sorta di passaggio obbligato, una clausola non ...
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