Possono professionisti appartenenti a generazioni differenti lavorare assieme, nonostante abitudini, prospettive e aspettative diverse? Condividere la stessa scrivania, essere “compagni di banco” è possibile, anche se l’anno di nascita non coincide? L’obiettivo di Workmates, la serie podcast di LINC, è rispondere a questi interrogativi, esplorando cosa differenzia ma anche unisce lavoratori di generazioni differenti.
Nel corso della serie – che si arricchisce di tre episodi registrati live lo scorso maggio, durante la prima Annual Conference di ManpowerGroup Italia – professionisti di diversa età ma attivi nello stesso ambito lavorativo racconteranno le loro storie e il loro rapporto con la professione che svolgono, cosa si aspettano dal futuro e cosa cambierebbero della loro attuale situazione. Si confronteranno, tentando di capire in che modo generazioni differenti – con valori, ambizioni e comportamenti talvolta divergenti – possano lavorare insieme.
Nato nel 1985, Marco Prosa è un Graffiti artist, ha fondato l’associazione We Run the Streets, di cui è Presidente, e si occupa di formare giovani interessati alla disciplina. Marcello Borghi, nato nel 1993, è Project Manager di PLB World, il più grande e innovativo hub di intrattenimento in Italia. Sono entrambe Millennials, anche se il primo sembra condividere molti aspetti caratteristici della Generazione X e il secondo della Generazione Z. Con loro abbiamo esplorato la relazione che esiste tra professioni creative e intelligenza artificiale. In che modo hanno vissuto l’ingresso dell’AI nelle loro professioni? L’anno di nascita ne ha determinato l’utilizzo? Le giovani generazioni hanno davvero un inclinazione quasi naturale verso la tecnologia? Il terzo episodio live di Workmates, registrato da Superstudio durante la prima Annual Conference di ManpowerGroup Italia, ha indagato tutti questi aspetti, con l’obiettivo di trovare una sintesi tra le prospettive delle diverse generazioni.
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